Über Susanne Kremeier | PEOPLE & RESULTS

Meine Mission: Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen

Einzigartige Verbindung von Strategie und Menschlichkeit

Strategie und Menschlichkeit bilden das Herzstück einer erfolgreichen Unternehmensführung. Während Strategie die Richtung vorgibt und die Ziele definiert, stellt Menschlichkeit sicher, dass diese Ziele durch die Motivation, das Engagement und die Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreicht werden können.

Eine Strategie ohne Menschlichkeit riskiert, die Bedürfnisse und Talente der Menschen zu übersehen, was langfristig zu Unzufriedenheit und einem Mangel an Mitarbeiterbindung führen kann. Eine menschliche Führung hingegen berücksichtigt die individuellen Stärken und Bedürfnisse jedes Einzelnen und schafft so ein Umfeld, in dem Innovation und Leistungsfähigkeit gedeihen können. Letztendlich sind es die Menschen, die eine Strategie zum Leben erwecken und den Erfolg eines Unternehmens maßgeblich beeinflussen.

Gemeinsam stellen wir sicher, dass Ihre Strategie den Menschen Mitarbeiter, den Menschen Unternehmer genauso wie die Menschen unserer Gesellschaft anspricht und erfüllt.

Warum Menschen im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen

Menschen stehen im Mittelpunkt meiner Arbeit, weil ich fest davon überzeugt bin, dass sie das wertvollste Kapital eines Unternehmens sind. Jeder Einzelne bringt einzigartige Talente, Erfahrungen und Perspektiven mit, die entscheidend für den Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens sind.

Indem ich den Menschen in den Mittelpunkt stelle, fördere ich nicht nur ihr individuelles Wachstum und ihre Zufriedenheit, sondern auch eine positive und produktive Unternehmenskultur. Eine mitarbeiterorientierte Herangehensweise schafft Vertrauen, Motivation und Engagement, was sich unmittelbar auf die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens auswirkt.

Letztendlich geht es darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen entfalten können und gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen.

Der Schlüssel zum Erfolg: Strategische Weitsicht und menschlicher Fokus

Eine klare Strategie gibt die Richtung vor und definiert Ziele, während ein menschlicher Fokus sicherstellt, dass diese Ziele durch die Motivation, das Engagement und die Zusammenarbeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreicht werden können.

Indem wir die Bedürfnisse und Talente der Menschen berücksichtigen, schaffen wir nicht nur ein positives Arbeitsumfeld, sondern auch eine Basis für nachhaltigen Erfolg und Innovation. Letztendlich sind es die Menschen, die eine Strategie zum Leben erwecken und den entscheidenden Unterschied machen.

Mein Werdegang: Von der Vision zur Wirklichkeit

Mit über 30 Jahren Erfahrung in 25 unterschiedlichen Industrien beschäftige ich mich mit Innovationen und Disruptionen der strategischen Beratung.

Studium und Karrierestart

Nach dem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaftslehre an der RWTH Aachen startete ich meine Karriere im Vertrieb für Kunststoffe der Dow Europe in Frankfurt. Nach 4 Jahren wurde ich Einkaufsleiter für Grundstoffe in Antwerpen, nach weiteren 6 Jahren zog ich nach Zürich als Marketing-Manager.

Weiterbildung in der Organisationsentwicklung

Anfang dieses Jahrtausends stellte ich dann fest, dass mich das Thema Organisationsentwicklung faszinierte. Somit absolvierte ich mein zweites Studium an der Universität London. Ich erwarb den Titel Master of Science: Organisational Psychology.

Selbstständigkeit und Gründung

Mit dieser neuen Qualifikation und bereits 20 Jahren Berufserfahrung im Gepäck machte ich mich 2009 in der Schweiz selbständig. PEOPLE & RESULTS war geboren.

Fortbildung und Qualifikationen

Mehrere Projekte brachten mich aus der Schweiz nach Holland und dann zurück nach Deutschland. Ich fügte verschiedene zusätzliche Qualifikationen hinzu: neben der Akkreditierung für verschiedene Analyse-Methoden bin ich zertifizierter Coach, zertifizierter Mediator, zertifizierter Aufsichtsrat. Meine Projekte erledige ich als Interim Manager, Berater, Coach, und als Geschäftsführer.

"Frau Kremeier hat den Prozess von Anfang an begleitet und ihre Ideen, worauf bei einer erfolgreichen Integration zu achten wäre, eingebracht. Bei der Kommunikation und personellen Planung war Frau Kremeier maßgeblich beteiligt. Sie hat sich außerordentlich schnell in die Materie und die Situation eingearbeitet und mit Mitarbeitern aller Ebenen Kontakt geschlossen. Bereits nach 6 Monaten hatten die einzelnen Projekte einen Stand erreicht, der es erlaubte, die weitere Detailplanung und Implementierung mit internen Ressourcen weiter zu betreiben."

Ralf Billharz

General Manager

"Es kommt nicht oft vor, dass ein Mensch so viel Energie aufbringt, um Ergebnisse zu erzielen, die über das Ziel hinausschießen. Am meisten schätzte ich die Entschlossenheit und das Setzen von Prioritäten von Susanne Kremeier in ihrer aktuellen Position."

Klaus-Michael Erben

Executive Director

"Seit 2018 arbeite ich mit Frau Kremeier zusammen. Sie begleitet mich als Coach und analysiert mit großer Genauigkeit jede Konstellation und trifft dabei genau den Punkt. Sie zeigt mir unterschiedliche Perspektiven und Sichtweisen auf, die häufig nicht offensichtlich sind. Interessant ist auch die Arbeit im Hinblick auf die Kommunikationstypen nach dem PCM-Modell und was dies für die Teamentwicklung bedeutet. Mit ihren Denkanstößen bereichert sie meinen Berufsalltag und ihre Impulse fließen in meine tägliche Arbeit ein. Die Arbeit mit ihr macht zugleich viel Spaß und ist energiereich."

Yvonne Panknin

Partnerin

Kräftige Unterstützung: Unsere Partner & Netzwerke

In einer Welt, die immer vernetzter wird, sind starke Partnerschaften und aktive Netzwerke der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg. Ich glaube fest daran, dass wir gemeinsam mehr erreichen können, als jeder für sich allein. Deshalb engagiere ich mich aktiv in verschiedenen Netzwerken und pflege Partnerschaften, die nicht nur meine Arbeit bereichern, sondern auch einen wertvollen Beitrag zu meiner professionellen Weiterentwicklung leisten.

Hier finden Sie eine Auswahl der Netzwerke und Organisationen, mit denen ich zusammenarbeite. Diese Kooperationen ermöglichen es mir, auf ein breites Spektrum an Wissen und Erfahrungen zurückzugreifen, innovative Lösungen zu entwickeln und meinen Horizont kontinuierlich zu erweitern.

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